Borduren

borduren-akdr-visual-group
Eén van de meest gracieuze bedrukkingen is borduren, de luxe uitstraling, de veelheid aan kleur. Dit alles maakt een borduring op uw promo-materiaal zeer fraai, en dat tegen aantrekkelijke prijzen.

U kunt uw promo-materiaal rechtstreeks laten borduren met uw tekst of logo in vele kleuren, maar ook een opstrijkbare badge van laten maken. Indien gewenst kunnen wij rekening houden met de mogelijke chemische reiniging van uw materialen.

Bepalend voor de prijs is niet het aantal kleuren, maar het formaat van de borduring. Dit maakt dus ook de complexe veelkleuren logo’s aantrekkelijk om te laten borduren.

Overzicht van borduurprijzen

Max. formaat 30 cm2

aantalprijs/stuk
01-24 *€8,20
25-50€7,50
51-100€6,50
101-250€6,15
251-500€5,70
501-1000€5,25

Max. formaat 60 cm2

aantalprijs/stuk
01-24 *€9,60
25-50€8,85
51-100€7,95
101-250€6,70
251-500€6,50
501-1000€6,10

Bovenstaande prijzen zijn:

  • voorbereidingskosten borduurkaart: € 95,-
  • * minimale orderkosten (excl. voorbereidingskosten): € 45,- (bij 5 stuks of minder)
  • maximaal formaat 60 cm²
  • instelkosten € 35,- per positie
  • exclusief textiel
  • maximaal 6 kleuren
  • groter/afwijkende formaten op aanvraag
  • exclusief BTW


De Belastingdienst & (Werk)kleding/Uniformen

Alleen vergoedingen voor en verstrekking van werkkleding én vergoedingen voor het wassen van die werkkleding zijn onbelast.

Werkkleding is:

  • kleding die uitsluitend of nagenoeg uitsluitend geschikt is om tijdens het werk te dragen, zoals uniformen en overalls
  • kleding die voorzien is van een of meer duidelijk zichtbare aan de organisatie gebonden beeldmerken (bijvoorbeeld een logo) met een oppervlakte van minimaal 70 cm² in totaal
  • Deze voorwaarde geldt voor elk kledingstuk. Bijvoorbeeld voor een trainingspak geldt dat zowel de broek als het jack een voldoende groot logo moeten hebben. Ook T-shirts, die in de praktijk – vaak verstrekt worden, moeten een voldoende groot logo hebben.
  • Ook door u ter beschikking gestelde kleding die niet aan deze voorwaarden voldoet, is onbelast zolang deze kleding aantoonbaar op de werkplek blijft. Schoeisel en accessoires worden als kleding beschouwd. Zij kunnen dus ook werkkleding zijn.



Let op!
Kleding met het logo van de sponsor wordt uitsluitend gezien als werkkleding, als de naam van de sponsor is opgenomen in de naam van uw organisatie. Sportkleding en sportschoenen zullen meestal niet voldoen aan de definitie van werkkleding en kunnen voor de loonheffingen dus niet onbelast verstrekt worden, tenzij deze kleding aantoonbaar op de werkplek achterblijft.

Meer weten? Bel 020 – 618 21 49 of mail info@akdr.nl voor meer info!


Comments are closed.

Naar boven ↑